Les entreprises passées à la semaine de 4 jours payée 5 jours s
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SEMAINE DE 4 JOURS [MISE A JOUR DECEMBRE 2023] Et maintenant Lidl ! Depuis près de deux ans, Cadremploi repère les entreprises qui passent à la semaine des 4 jours et en interrogent certaines sur leur dispositif : quelle mise en place du jour off ? comment elles compensent les heures non travaillées, etc. Chaque dirigeant explique pourquoi son entreprise a basculé et, quand il a le recul suffisant, fait le bilan de cette répartition révolutionnaire du temps de travail. Travailler moins pour gagner autant, est-ce que ça marche dans la durée ? Et faire le même boulot en moins de temps, est-ce que ça a des inconvénients pour les salariés ? A étudier et à partager sans modération si votre employeur réfléchit à répartir différemment le temps de travail… Ou si vous cherchez à changer de vie.
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